يهدف برنامج EMSA إلى دعم ثلاثة من مقدمي خدمات التعليم والتدريب المهني من الدول النامية الغير مرتبطة بالبرنامج لتطوير برامجها و التحقق من صحتها ليتم تقديمها للمتدربين، و يتمحور موضوع هذه البرامج حول الكفاءات الرئيسية (كما هو مذكور في الإطار المرجعي الأوروبي 2018) وعقلية ريادة الأعمال (كما هو معروض في إطار عمل ENTRECOMP ). و بأخذ الـ ERF بعين الاعتبار، يقوم برنامج EMSA بتطوير 6 كفاءات من أصل 8: كفاءة محو الأمية ؛ الكفاءة العلمية والكفاءة التكنولوجية والكفاءة الهندسية وكفاءة الحساب و الرياضيات و الكفاءة الرقمية و الكفاءة الشخصية والاجتماعية والتعليمية و الكفاءة المدنية والوعي الثقافي وكفاءة التعبير (أي جميع الكفاءات باستثناء الكفاءة اللغوية وكفاءة ريادة الأعمال و التي سيتم تغطيتها من خلال ENTRECOMP.
وفقًا لتوصية المجلس بشأن ERF ، “أعلنت أجندة المهارات الجديدة الأوروبية عن مراجعة توصية 2006 بشأن الكفاءات الرئيسية للتعلم مدى الحياة مع الاعتراف بأن الاستثمار في المهارات والكفاءات و الفهم المشترك والمحدث لها هو خطوة أولى لتعزيز التعليم والتدريب والتعلم غير الرسمي في أوروبا “. من ناحية أخرى ، تهدف ENTRECOMP إلى “بناء جسر بين عالمي التعليم والعمل ، من خلال المساهمة في فهم وتعزيز كفاءة ريادة الأعمال في أوروبا”. و يشير كلا البيانين إلى الأهمية التي توليها اللجنة للإطارين. s.
